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La formazione è
cultura aziendale |
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Nell’economia di una azienda, nell’organizzazione delle
risorse e delle attività operative, ma soprattutto nella
corretta applicazione delle metodologie di lavoro, ben
poco si investe (in termini economici e di tempo) per
quanto riguarda la formazione e l’istruzione del
personale all’uso migliore delle tecnologie e degli
strumenti informatici messi a disposizione per assolvere
le proprie mansioni.
In realtà (e i risultati ottenuti presso le aziende più
lungimiranti ce ne danno conferma) un corretto
addestramento del personale porterebbe indubbi vantaggi
in termini di know-how aziendale, efficienza operativa
interna e migliore immagine verso il mondo esterno,
riqualificazione e crescita professionale delle risorse
(a tutti livelli, dal manager al tecnico o alla
segretaria), tutto ciò comporterebbe ( da non
trascurare!) una indiretta e conseguente riduzione di
tempi e costi relativi al personale che deve intervenire
a supporto degli utenti in difficoltà.
L’approccio
Il percorso formativo, definito dopo un attento ascolto
delle problematiche e degli obiettivi richiesti dal
cliente, viene ritagliato con l'ausilio dei docenti
deputati all’insegnamento (teacher ad alto profilo
professionale, con particolari doti di comunicativa, di
relazione interpersonale e di attitudine al “problem
solving”).
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I corsi formativi che Fast
Microsystem può erogare sono progettati e rivolti al
singolo utente, piuttosto che a “working group”
aziendali e, sulla base delle effettive esigenze e del
grado di conoscenza attuale, possono essere strutturati
in corsi “base” o “avanzati”.
- Corsi tecnici per l’iterazione tra sistemi
- Corsi base e avanzati in ambiente Microsoft
- Corsi di formazione per la sicurezza dei dati |
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